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第94章划策

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你上去了,别人第一想法就是你拍对了齐登辉的马屁,齐登辉强行把你推上去了。

齐登辉有能力,跟着齐登辉混有前途。

至于别人为什么会这么想,原因很简单,柳毅和雷国庆在制造一部注塑科干了这么久了,现在有副科长的位置空缺,他们不可能推你上来的,如果真的是他们推你上来的,那他们怎么和那些支持他们的人交代呢?

所以齐登辉就是你的机会。

你如果不想长期上夜班,你就得去找齐登辉,找他商量商量。

这对你,对他,都是有好处的”王三炮说道

林骄阳一听,再次对王三炮刮目相看,这家伙研究人性确实研究的有些透测,看东西看的很准。

但现在的问题是,自己怎么和齐登辉开口谈这个事情呢?

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齐登辉坐在自己的书房里面沉思了半天。他在思考问题,思考关于雷国庆‘电话遁’的事情。

雷国庆现在算是跟自己彻底的撕开了脸。

如果自己想不到其他的办法来管控他的权力的话,最后的结果就是注塑科不受控。

估计会朝制造总监快速靠拢。

而所带来的后果呢?

很有可能会让压铸和冲压科跟随。

人都是这样,一旦看到自己架空不了形势的时候,其他的人自然会找靠山的。

所以自己必须得让注塑科受控,而不是失控。

怎么样让注塑受控呢?

今天他特意去找了他的‘后台’,那个推荐他过来做部长的老领导。按照老领导的话来说。

让一个科室受控,最主要的是要告诉别人,他齐登辉有掌控他们命运的本事。

一旦没有这个本事了,那失控就理所当然了。

管理的两条基准

要想别人听你的,跟着你混,只有两条路可以走

第一条路呢,是让他恐惧,看到你就怕,你说什么,他就去做什么。

但很显然齐登辉不具备这样的资格,他初来轧到,加上上面还有人卡着,要想别人很恐惧他,基本不可能,这条路,根本就走不通。

第二条路就是决大多数人在使用的着数,给人利益,让人听你的。

当然,给人利益不是说给别人钱财,而是要给一个希望给人家,人家跟着你混,跟着你做,能混出名堂,能有前途,能发挥所长,能大展拳脚,这些都是所谓的利益。

如果人家跟着你混,看不到希望,你觉得你靠所谓的人格魅力,你能吸引到人追随你?

开什么国际玩笑。

跟着你没有任何前途,谁愿意跟着你?

也就是说,齐登辉不想在和柳毅的争斗中输的干干净净的话,他必须让别人看到,自己还掌握着权力,还能左右他们的前途。

但具体要怎么弄呢?

这真的是一个很难的问题。

正科长和制造总监一条心的话,作为部长很难有所作为的,除非是让正科长的权力变小。

比如说。。。。。。。

齐登辉突然拍了下自己的脑袋,好象想到了什么一般。

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