和唐小婉处理完伊拉的事情，吴鸿搭着顺风车来到了天鸿微电子。

经历了近半年的正式运转，天鸿微电子如今已经焕发了勃勃的生机。英伟达和高通的合同已经进入履行阶段，所以厂里最近生产任务很紧，几乎是在加班加点地运转。

开业初期，整个厂区经过了简单的粉刷处理，如今又显出陈旧的味道来。不过吴鸿在厂子里转了一圈，意外地发现几位股东居然都在，这可是很难得地现象。

闵飘飘见着他进来，当即一脸笑意地站起身来，笑嘻嘻地道：“哟，领导前来视察工作啦？欢迎欢迎～”如今闵飘飘身兼天鸿微电子的人力资源主管，主要负责高端人才的发掘和储备。

计划中的18英寸晶圆生产线筹建，吴鸿开始从各方面下工夫了。如今天鸿微电子的专业技术人才储备只有十几个人，其中近半是岳宏的技术班底。如果18英寸晶圆生产线一旦上马，这方面的人才很快就会捉襟见肘。

闵飘飘面带疑惑地记下他的要求，随后问道：“领导，天鸿将要有大动作了？”

吴鸿神秘地点点头道：“没错，半年之内，你这个人力资源主管，恐怕就要升级为人力资源总监了。”

闵飘飘忍不住一喜，如今的天鸿微电子，因为规模太小的原因，还没有人力资源总监的头衔。人力资源部只有三四个人，她能顶个主管的头衔，已经是顶天了。但若真如吴鸿所说，半年之内，她的主管头衔能够升级为总监，那就说明天鸿微电子下一步的计划不会只是小打小闹。

接着，吴鸿又去了刘悟道和周炳文所在的市场部，二人正在会议室带着一群年轻气盛的本科毕业生开会。这是天鸿微电子成立以来，新组建的营销班底，刘悟道和周炳文经过半年多的磨练，已经获得了这群毕业生的认可。

吴鸿旁听了一会，最后做了几句简短的总结。在总结之中，他隐隐约约地影she到天鸿即将展开的大计划。在座的诸位都是心思机敏的小伙子，当即被他的言语撩拨的热情洋溢起来。

随后吴鸿去了刘文军领衔的生产部，最后路过赵雪主管的财务部。本来他只打算在门口和赵雪打个招呼就走，没想到赵雪看到他，挥了挥纤手叫住了她。

财务部不大，占据着约莫四十来个平方，赵雪和十二三个员工一起挤在里面办公。吴鸿想到赵雪那神秘的家庭背景，再看看他给人提供的办公环境，多少有些羞于面对，更别提像个领导一般进来视察工作了。好在赵雪当初接受了那份微薄的股份，否则吴鸿真的要无地自容了。

不过赵雪叫住他之后，当即从办公室里走了出来，手上端着可爱的水杯，一袭婉约袭人的职场装扮，让吴鸿不禁大饱眼福。

二人走到公共会议室，赵雪放下水杯，问道：“今天你回学校吗？晨姐和我找你有事要谈。”

吴鸿想起这段ri子紧张的刀头舐血生活，还真有些怀念象牙塔里的平淡生活来。他笑着点点头道：“回，这么久也该在蒋姐面前露个面了，不然她又要找我谈话了。对了，你们俩找我有什么事，显得如此郑重？”

赵雪露出一丝为难的神se，吴鸿神se一凛，猜测道：“和你请我帮忙的事情有关？”赵雪点头应是，吴鸿当即表态道：“那好，我一定会去的。”

和赵雪谈完，吴鸿回到了办公室，刚刚不在的欧阳静瑶已经回来了，带着一脸的兴奋莫名。吴鸿忍不住问个究竟，欧阳静瑶带着得意的笑容道：“黄志华已经正式向英伟达提交辞呈，正在办理相关的手续，预计一个月后，就能前来天鸿微电子任职。”