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第733章 目标是培养三名一级军士长

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李牧顿时一脸的苦瓜相。

“谈谈具体的人事编制吧,今天,也是我以上级的身份最后一次和你谈话。”方副院长说道。

看着方副院长瞬间流露出的不舍与疲惫还有不甘,李牧猛然想到,107是方副院长的心血,这支特殊部队的诞生,是方副院长一力促成的,他将107作为他退休之前为陆院做的最后一件事情。

而如今,不到两个月,这支他视为最终之作的部队划归了军区,从此之后与陆院没有隶属关系,有的,只有独立单位相互之间的合作关系。

忽然的,李牧发现自己受的那点委屈实在不算得了什么。

而如今李牧已经被确定担任副团长一职,也就是说,对于方副院长来说,他除了从李牧这里了解107以后的发展构想,就再没有其他办法影响这支他亲手促成的部队的发展。

这对一名即将退出现役的老军人来说,是多么的失落。

李牧心中惭愧不已,彻底放下了那点委屈,调整了一下情绪,认真地说道,“首长,团机关编制我有一个大致的构想,我的个人想法。”

方副院长摆摆手,说,“我要听的就是你的构想,不要有什么顾虑,我也就只能听听了,否则实在放心不下。”

“首长……”李牧心里很难受。

“不要有其他想法,部队是党的部队,不是谁的私人财产,你我都是为党国工作,希望你永远记住这一点。”方副院长说。

深深吸了一口气,李牧点头,“是!”

“关于团机关,确切地说是团指挥部,指挥管理一体。团部连为日常管理机构。彻底摒弃现有的机关架构,一切从实战出发。设立作训指挥部,整合参谋、政工、后勤、军械等功能,既负责战时的作战指挥,也负责日常的训练。日常管理事务,全部交由团部连来负责,指定两名副职团干部负责。这样可以实现机构精简,提高响应速度。”

方副院长缓缓点头,“题中之义,既然是全新的试验部队,那么只要认为有利于战斗力提高的,都可以尝试。最高统帅也多次指出,部队建设的出发点和落脚点都必须是有利于战斗力的提高。这个点,要紧紧扭住的。”

“是的。”李牧点头,道,“我还想设一名士官长,作为团长助理的身份存在,用士官的身份开展管理工作。另外营一级也要设立营士官长。都要由资深的士官担任。这样有利于士官队伍的建设,对士官来说,也是一个很大的激励。按照我的想法,107团如果能培养出三名一级军士长,那么107就会是整个陆军当中当之无愧的王牌!”

方副院长意外地看着李牧,既意外又佩服,点着他说,“好小子!有魄力!”

培养出三名一级军士长,这是一个很容易实现的目标吗,嗯,比培养出三名将军还要难一点。一级军士长是什么,士官中的最高等级,士兵中的将军!有些部队一个集团军也找不出几个来,你区区一个团级部队就口口声声说要培养出三名来。

这不叫目标,这叫理想!

注:弟兄们的留言都看到了,仔细考虑过,有位兄弟说中了,的确可以少校副团,这种例子是存在的,中校副连长步枪以前兄弟部队都有个。主要是牧哥资历这个问题,军衔一定程度上代表的就是资历,因此才有资历章一说嘛,在常服的左胸。提少校非常符合逻辑,本来本科出来就是中尉了,有功,给个上尉,不过分,毕业了,又参与新型部队建设,给个少校,完全符合逻辑。采纳伤年以陌123兄弟的意见,毕业前代理副团,毕业后正式副团,负责作训工作就ok了。

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